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职场新人如何加强学习

【导语】:如今,越来越多的80后和90后开始步入职场,并逐渐成为职场的主力,这些人成长在新时代,性格和观念与前人早已大不相同,因此被称为职场“新人类”。对于职场“新人类”来说,如何结合时代特点更好地开展学习,也就成为一个必须要重视的问题。

  学习理念发生变化

  以前,职场人士大多通过传统的课堂培训或者教材中的知识充电,但对于职场“新人类”来说,他们个个都是数码达人,基本都是伴随着电脑、手机一起成长的。因此对于学习也有了新的认识,只要有个能上网的设备,随时随地都可以学习。据一项统计显示,年轻人最长等待10分钟就会检查一次手机,基本处于一直在线的状态。“新人类”普遍认同从网络上可以更好地学习和了解新知识,并且认为网上的知识和经验要比书本中的知识更加新鲜和实用。

  学习手段日趋多样

  越来越多的“新人类”开始通过基于网络的虚拟化途径开展学习,而学习手段也变得多种多样。QQ、微博、微信等社交网络工具的普及,让职场“新人类”开始逐渐趋向于更有个性的主动尝试,而不是像以往那样“被动听讲”。从社交网络上,他们能够以最快的速度获得最新的信息,而这种方式也给了他们一个思考和质疑权威的平台,他们可以轻松地提问和尝试,虚拟化的课堂打破了身份和地位的限制,无论是教授还是学生、老板或是员工,都处于同一个平台之上,大家对于关心的问题可以公开发表自己的观点和看法,并与以往的权威展开争论。

  虚拟化的另一大好处是随时随地都可以开展学习,一来让学习时间化整为零,在公交、地铁以及其他无聊的时候都可以用手机上网学习;二来只要能上网就可以学习知识,打破了地域限制,减少了奔波于各个课堂之间的辛苦。现在只要在网上百科一下,马上就能将需要的知识调取出来,并以文字、图片、视频等多种形式呈现,还可以轻松下载。可以说,学习手段的日趋多样,将“新人类”从传统的课堂学习中彻底解放出来。

  结合新特点学习新知识

  对于职场“新人类”来说,虽然学习理念和手段与以往都产生了很大变化,但学习的目标却是亘古不变的,那就是提高自己的水平和能力。任何事物都有两面性,尽管丰富多彩的互联网替代了传统枯燥的课堂,但要真正地学到知识,仍然需要下工夫。

  如果想要真正提高水平和能力,首先要搞清楚自己想要学什么。互联网上充满了各种新知识,一个人不可能在有限的时间里全都学会,因此要制定好符合自己特点的学习规划,用自己有限的精力快速提高。笔者从事产品研发工作,为了及时了解国外的信息发展情况,既要提高专业知识,又要提高英语水平。因此在平时经常查阅国外网站,在学习业务知识的同时也提高了英语水平。另外,互联网上虽然有很多有用的知识,但毕竟少了课堂里老师的监督和学习的气氛,“新人类”要提高主观能动性才能更好地学习,切不可三天打鱼两天晒网。除此以外,虚拟化的学习也少了老师对学生负责的态度,其中难免有些谬误的知识和看法,这也需要“新人类”擦亮双眼,拥有自己争取的判断。总之,对于职场“新人类”来说,只有掌握了新时期学习的特点,才能更好地学习和提高自己。

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